山东女性大数据曝光,德州女性平均薪酬全省第三!

被冠以“关爱女性”的妇女节如期而至,

各种文案铺天盖地而来,

热度甚至超过了节日本身。

然而妇女节好像跟大部分女性没有关系,

依然要挤上早上七点的公交。

承认吧,其实你不想过妇女节。

据齐鲁人才网调查数据显示,

仅仅12.56%的女性想过妇女节,

而“妇女=老”的思想已根深蒂固,

虽然商家机智改为“女神节”“女王节”,

依然有超五成女性表示——不想过。

现如今女性也能撑起半边天,

据有关调查数据显示,

在中国女性劳动参与率达到70%!

一点也不输于男人。

而和全世界的女人相比,

中国女人就是女人中的战斗机。

70%的女性劳动参与率厉害到什么程度呢?

要知道法国男性的劳动参与率才只有62%!

新西兰女性劳动参与率为60%,

法国女性为50%,

美国女性为58%,

日本女性为30%多,

印度女性才28%。

此处请给广大女性同胞一个大大的

不能说女性完全挑起了大梁,

但也丝毫不能否认,

在就业、经济、家庭、教育中,

女性在用柔弱的肩膀展示着惊人的倔强。

齐鲁人才网在“3.8妇女节”来临之际,

发布《2019山东职场女性调查报告》,

用大数据揭秘这个强大的群体。


目前山东职场人中,

有近4成女性在战斗~

第三产业中从业者中,

女性占比高达56.3%,

高于男性近13个百分点。

现如今是科技快速发展的信息时代,

体力再也不是衡量能力的标准。

女性不仅能貌美如花,

还能赚钱养家,

现在女性对家庭总收入的贡献越来越大。

开始划重点了?。?!

山东哪里的女性最能挣?

16地市女性平均薪酬排行榜拿走不谢~

恭喜济南喜提第一!

女性平均薪酬高达5383,

青岛位居第二,

女性平均薪酬5229元。

强烈的?;腥煤芏嗯圆辉偈枪液帽昵?,

估价待售,

而是选择像男人一样去奋斗。


每一个职场女性都值得尊重,

要守护自己的职业梦想,

不仅要顶住职场压力,

还要处理好生活的琐事。

25岁不谈恋爱,

就会被各种催促,

社会对二十出头的女性就像对待国足一样,

“留给你们的时间不多了”。

如果说世界上最可怕的事情是被“催婚”,

那第二可怕的就是被“催生”。

工作升职加薪前,

从没有老板担心男职员太顾家,

却总怕女职员突然说自己想生娃。            

以下是一个职场妈妈平凡的24小时,

内容过于真实。

公司要求女性要认真细致又敢于挑战,

富有创意又踏实肯干,

丈夫要求妻子勤劳贤惠,

出得厅堂下得厨房,

极力平衡职场与家庭的天平,

于是留给自己的那份“美好”,

越来越少……

生活日用品是职场女性主要支出,

其次是母婴用品,

能力提升排在化妆品和衣服的前面,

“有趣的灵魂”比“好看的皮囊”更重要。


即便已经“累觉不爱”,

仍然有72.56%的女性想兼顾事业和家庭。

所谓一个职场女性,

不但需要做:

好员工、好妻子、好妈妈、好儿媳,好女儿,

还要做:

好厨师、好司机、好财务、好保姆、好采购、好垃圾桶……

每天奔赴周旋在各个战场,

时时刻刻血槽满满。

没有人会为自己的幸福买单,

致敬每一位在职场打拼的女性!

也希望职场给予女性更多的包容与理解,

守护每一个职业梦想。

德州新闻网版权与免责声明:

①凡本网注明“来源:德州新闻网”的所有作品,版权均属于德州新闻网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源: 德州新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

②凡本网注明“来源:XXX(非德州新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

③鉴于本网发布稿件来源广泛、数量较多,如因作者联系方式不详或其它原因未能与著作权拥有者取得联系,著作权人发现本网转载了其拥有著作权的作品时,请主动与本网联系,提供相关证明材料,我网将及时处理。

※联系方式:德州新闻网 电话:0534-2562862 电子邮件:dzrbxww@www.woaidake.cn